Vous avez l'esprit entrepreneur, vous aimer les challenges, apprendre tous les jours, alors Wiggli est fait pour vous. Rejoignez une scale-up qui bouleverse la façon dont les sociétés recrutent et dont les candidats gère leur carrière dans le monde entier. Pour nous aider dans notre expansion et afin d'améliorer la vie des millions de recruteurs et de candidats dans le monde, nous cherchons des développeurs mobile, passionnés par la technologie pour travailler dans un environnement SCRUM. Nos équipes sont composées de personnes talentueuses et passionnées qui osent défier le statu quo pour conduire le changement et nous aider à révolutionner l'un des piliers les plus importants de chaque société: l'attraction, le recrutement, et la rétention des meilleurs talents. WIGGLI est LA solution SaaS holistique, qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises leur permettant d'atteindre leurs buts de croissance. Dans l’environnement numérique actuel en constante évolution, trouver des talents dont les compétences répondent à un besoin spécifique et suivre l'ensemble du processus de recrutement est difficile pour les organisations et les candidats. WIGGLI s'assure que les candidats disposent des meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs de progression, d’évolution professionnelle et d’amélioration de leur qualité de vie. Les entreprises peuvent recruter et fidéliser les meilleurs talents, accroître la notoriété de leur marque employeur et relever tous les défis grâce à la présence des meilleures personnes à leurs côtés. Compétences requises: + d'un an d'expérience dans la conception et le développement d'applications à l'aide de Flutter. Une expérience significative dans la construction des packages personnalisés dans Flutter en utilisant les fonctionnalités et les APIs déjà disponibles dans les applications natives Android et IOS. Une expérience dans la traduction et la construction des designs et Wireframes en code UI responsive de haute qualité Connaissance de Dart, Flutter Connaissance des widgets et de la gestion des états. Connaissance des widgets Stateless et Stateful. Connaissance des Providers, GetX et Animations. Connaissance de l'écriture de tests unitaires UI Git, processus de revue de code CI/CD REST, JSON, XML Langues: Francais ou Anglais Processus de sélection: Un entretien RH Un entretien avec les responsables techniques Un test technique à la maison Un dernier entretien pour offre d'engagement Vous vous reconnaissez dans cet description? Vous aimez les challenges, et faire partie d'un mouvement et technologie qui est en train de changer le milieu du recrutement? Alors rejoignez nous en postulant en 2 clics. Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance!

• Génération de leads : Identifier et qualifier des clients potentiels grâce à la recherche, aux actions de prospection et au networking afin de constituer un pipeline solide d'opportunités de vente.• Outils de prospection : Utiliser des outils comme LinkedIn Sales Navigator, HubSpot et Outreach.io pour se connecter efficacement avec les prospects et suivre les interactions.• Automatisation marketing : Collaborer avec notre équipe marketing pour utiliser des outils d'automatisation tels que Mailchimp, Salesforce Pardot ou Marketo afin de nourrir les leads et optimiser les stratégies d'engagement.• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec Ornella, notre Talent Solutions Engineer, pour développer des stratégies personnalisées afin d'engager les clients potentiels et de mettre en avant la valeur unique de Wiggli.• Développement de relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les aligner avec les solutions proposées par Wiggli.• Analyse de marché : Rester informé des tendances du secteur, des dynamiques du marché et du paysage concurrentiel afin de positionner efficacement les offres de Wiggli.• Gestion du processus de vente : Suivre et gérer toutes les interactions avec les clients potentiels à l'aide de notre système CRM, en assurant un processus de vente fluide depuis la prospection jusqu’à la conclusion.

En tant que Responsable Support Technique & IT, vous serez en charge de : - Assurer le support technique et fonctionnel auprès des clients utilisant notre plateforme Wiggli. - Gérer le support IT interne (réseau, matériel, sécurité, connexion…).Vos missions principales: Support Technique & Fonctionnel pour les Clients de notre platformE (SaaS)Assurer un support technique et fonctionnel aux clients sur l’utilisation et la configuration de la plateforme.Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux intégrations API, SSO ...Former les utilisateurs à l’usage des fonctionnalités avancées.Suivre et traiter les tickets via un outil de support (Zendesk, Shortcut, etc.).Collaborer avec les équipes Développement & Produit pour améliorer l’expérience client. Support IT InterneInstaller, configurer et maintenir les postes de travail (Windows, Mac, Linux).Gérer l’administration des réseaux et connexions.Assurer le bon fonctionnement des équipements réseau et outils internes.Gérer les accès et la sécurité informatique.Automatisation & Amélioration continueMettre en place des outils de monitoring et d’alerting.Automatiser des tâches.Analyser les tendances des incidents et proposer des solutions d’amélioration.

Description: Vous avez l'esprit entrepreneur, vous aimer les challenges, apprendre tous les jours, alors Wiggli est fait pour vous. Rejoignez une scale-up qui bouleverse la façon dont les sociétés recrutent et dont les candidats gère leur carrière dans le monde entier. Pour nous aider dans notre expansion et afin d'améliorer la vie des millions de recruteurs et de candidats dans le monde, nous cherchons des back-end développeurs (Medior ou Senior), passionnés par la technologie pour travailler dans un environnement SCRUM. Nos équipes sont composées de personnes talentueuses et passionnées qui osent défier le statu quo pour conduire le changement et nous aider à révolutionner l'un des piliers les plus importants de chaque société: l'attraction, le recrutement, et la rétention des meilleurs talents. WIGGLI est LA solution SaaS holistique, qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises leur permettant d'atteindre leurs buts de croissance. Dans l’environnement numérique actuel en constante évolution, trouver des talents dont les compétences répondent à un besoin spécifique et suivre l'ensemble du processus de recrutement est difficile pour les organisations et les candidats. WIGGLI s'assure que les candidats disposent des meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs de progression, d’évolution professionnelle et d’amélioration de leur qualité de vie. Les entreprises peuvent recruter et fidéliser les meilleurs talents, accroître la notoriété de leur marque employeur et relever tous les défis grâce à la présence des meilleures personnes à leurs côtés. Compétences requises: CSS JavaScript ReactJS NextJS Jest/React Testing library Cypress HTML Langues: Francais ou Anglais Processus de sélection: Un entretien RH Un entretien avec les responsables techniques Un test technique à la maison Un dernier entretien pour offre d'engagement Vous vous reconnaissez dans cet description? Vous aimez les challenges, et faire partie d'un mouvement et technologie qui est en train de changer le milieu du recrutement? Alors rejoignez nous en postulant en 2 clics. Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance!

WIGGLI est LA solution SaaS holistique, qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises leur permettant d'atteindre leurs buts de croissance.Dans l’environnement numérique actuel en constante évolution, trouver des talents dont les compétences répondent à un besoin spécifique et suivre l'ensemble du processus de recrutement est difficile pour les organisations et les candidats.WIGGLI s'assure que les candidats disposent des meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs de progression, d’évolution professionnelle et d’amélioration de leur qualité de vie.Les entreprises peuvent recruter et fidéliser les meilleurs talents, accroître la notoriété de leur marque employeur et relever tous les défis grâce à la présence des meilleures personnes à leurs côtésNous recherchons un Motion Designer qui peut :Concevoir et produire des animations graphiques percutantes pour une gamme de supports, y compris les réseaux sociaux, les sites web, les campagnes publicitaires, etc.Collaborer avec l'équipe créative pour comprendre les besoins du projet et créer des concepts visuels innovants.Animer des illustrations et des graphiques pour créer des vidéos informatives et engageantes.Travailler en étroite collaboration avec les ux/ui designers, les monteurs vidéo et les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence visuelle et narrative.

Vous avez l'esprit entrepreneur, vous aimer les challenges, apprendre tous les jours, alors Wiggli est fait pour vous. Rejoignez une scale-up qui bouleverse la façon dont les sociétés recrutent et dont les candidats gère leur carrière dans le monde entier. Pour nous aider dans notre expansion et afin d'améliorer la vie des millions de recruteurs et de candidats dans le monde, nous cherchons des back-end développeurs (Medior ou Senior), passionnés par la technologie pour travailler dans un environnement SCRUM.Nos équipes sont composées de personnes talentueuses et passionnées qui osent défier le statu quo pour conduire le changement et nous aider à révolutionner l'un des piliers les plus importants de chaque société: l'attraction, le recrutement, et la rétention des meilleurs talents.WIGGLI est LA solution SaaS holistique, qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises leur permettant d'atteindre leurs buts de croissance.Dans l’environnement numérique actuel en constante évolution, trouver des talents dont les compétences répondent à un besoin spécifique et suivre l'ensemble du processus de recrutement est difficile pour les organisations et les candidats.WIGGLI s'assure que les candidats disposent des meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs de progression, d’évolution professionnelle et d’amélioration de leur qualité de vie.Les entreprises peuvent recruter et fidéliser les meilleurs talents, accroître la notoriété de leur marque employeur et relever tous les défis grâce à la présence des meilleures personnes à leurs côtés.En tant que backend développeur, vous allez travailler avec notre stack suivante:PHP 7MongoDBElasticsearchMySQLRest API (ZF2 ou Symfony)Linux/Debian,Docker,Prooph (Event Sourcing et CQRS) sont considéré un vrai plus.Processus de sélection:Un entretien RH Un entretien avec les responsables techniquesUn test technique à la maisonUn dernier entretien pour offre d'engagementVous vous reconnaissez dans cet description? Vous aimez les challenges, et faire partie d'un mouvement et technologie qui est en train de changer le milieu du recrutement? Alors rejoignez nous en postulant en 2 clics.Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance!

Wiggli is revolutionizing HR Tech & Recruitment with an AI-powered platform that streamlines hiring, enhances employer branding, and boosts employee engagement. We bridge the gap between people, technology, and data to create a smarter, more human-centered recruitment experience.At Wiggli, you'll be part of a fast-growing, innovation-driven team shaping the future of HR technology. We foster a collaborative, creative, and dynamic work environment where your ideas matter, and your impact is real. If you're passionate about cutting-edge tech, marketing, and making a difference, Wiggli is the place to grow and thrive.As a Product Marketing Manager, you will play a key role in shaping how Talent Acquisition professionals discover, engage with, and trust our brand. Your work will ensure that our solutions resonate with HR leaders, recruiters, and hiring managers as they navigate today’s competitive hiring landscape.Establish & Execute Go-to-market strategies – Define our positioning, messaging, and launch strategies to ensure we stand out in the HR tech space.Drive Lead Generation & Revenue Growth – Partner with Growth & Sales teams to attract talent acquisition leaders through targeted marketing campaigns.Shape a Compelling Brand Narrative – Craft messaging that speaks directly to our ICPs paint points, highlighting how we streamline hiring and optimize talent management.Create Thought Leadership & Educational Content – Develop case studies, reports, and insights that position us as a trusted advisor in recruitment technology.Enhance Sales Enablement – Equip our sales teams with tailored battle cards, product demos, and content that help them engage effectively with HR decision-makers.Optimize Demand Generation – Collaborate with Growth teams to refine SEO, PPC, ABM, and inbound strategies that target HR and recruitment professionals.Boost Customer Adoption & Retention – Create feature adoption campaigns, webinars, and community engagement initiatives to strengthen long-term relationships with HR teams.Your work will be instrumental in building a brand that Talent Acquisition professionals trust, ensuring we become a go-to solution in the rapidly evolving HR tech landscape.

Vous avez l'esprit entrepreneur, vous aimer les challenges, apprendre tous les jours, alors Wiggli est fait pour vous. Rejoignez une scale-up qui bouleverse la façon dont les sociétés recrutent et dont les candidats gère leur carrière dans le monde entier.Pour nous aider dans notre expansion et afin d'améliorer la vie des millions de recruteurs et de candidats dans le monde, nous cherchons un Digital Marketer Senior, passionnés pour travailler dans un environnement agile.Nos équipes sont composées de personnes talentueuses et passionnées qui osent défier le statu quo pour conduire le changement et nous aider à révolutionner l'un des piliers les plus importants de chaque société: l'attraction, le recrutement, et la rétention des meilleurs talents.WIGGLI est LA solution SaaS holistique, qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises leur permettant d'atteindre leurs buts de croissance.Dans l’environnement numérique actuel en constante évolution, trouver des talents dont les compétences répondent à un besoin spécifique et suivre l'ensemble du processus de recrutement est difficile pour les organisations et les candidats.WIGGLI s'assure que les candidats disposent des meilleurs outils pour atteindre leurs objectifs de progression, d’évolution professionnelle et d’amélioration de leur qualité de vie.Les entreprises peuvent recruter et fidéliser les meilleurs talents, accroître la notoriété de leur marque employeur et relever tous les défis grâce à la présence des meilleures personnes à leurs côtés.En tant que Digital Marketer vos principales responsabilités sont les suivantes :Analyser le positionnement des services sur le WebSuivre la visibilité de la marque sur les supports digitaux et sur le marchéMise en place de la stratégie de communicationAnimation de nos différents réseaux sociauxDéveloppement d'une stratégie innovante pour les réseaux sociaux ;Création de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, …)Conception et rédaction des contenus pour la platforme et nos differents websites ...Diffusion d'articles/vidéos/photos sur les différents réseaux, sites, blogs ... et suivi de leurs impactsGestion des contenus en interneLa mise en place de supports pour la communicationSuivi des campagnes de publicité et contrôle de la qualité des publications.